Lembaga Pelatihan Kerja GETI bekerja sama dengan UPT Balai Latihan Kerja (BLK) Kota Tangerang dan Dinas Ketenagakerjaan Kota Tangerang menyelenggarakan pelatihan intensif bertajuk “Membangun Website: Web Programming & UI/UX”.
Program ini berlangsung selama satu bulan penuh, mulai 15 Juli hingga 18 Agustus 2025, dan diikuti oleh 16 peserta dari kalangan mahasiswa serta masyarakat umum.
Pelatihan ini dirancang untuk menjawab kebutuhan industri digital terhadap talenta siap kerja. Materi meliputi pemrograman dasar (HTML, CSS, JavaScript), desain antarmuka pengguna (UI/UX), penggunaan CMS seperti WordPress, pengelolaan database sederhana, testing, hingga deployment website. Kurikulum berbasis kompetensi merujuk SKKNI Nomor 282 Tahun 2016 untuk skema Junior Web Developer.
Sebagai nilai tambah, setiap peserta akan mengikuti uji kompetensi resmi dan mendapatkan sertifikasi dari Badan Nasional Sertifikasi Profesi (BNSP) di akhir program. Sertifikat ini memperkuat nilai jual peserta di pasar kerja digital.
Kepala Dinas Ketenagakerjaan Kota Tangerang, Ujang Hendra Gunawan, menyampaikan bahwa pelatihan ini merupakan bagian dari strategi memperluas akses kerja dan meningkatkan daya saing tenaga kerja lokal.
Ia menyatakan, pelatihan dan sertifikasi ini menjadikan pengalaman kerja lebih mudah diakses. “Melalui pelatihan ini, kami ingin mengimplementasikan semangat Gampang Kerja. Bekal keterampilan digital plus sertifikasi BNSP akan mempercepat akses kerja bagi warga, terutama generasi muda yang ingin langsung terjun ke industri,” ujar Ujang Hendra Gunawan.
Sementara itu,General Manager of Educational Management GETI, Rachmat Wirasena Suryo, mengungkap bahwa pelatihan ini memiliki tujuan yang lebih jauh daripada sekadar transfer pengetahuan teknis — yakni membangun mindset profesional yang siap bersaing. Ia menambahkan bahwa sertifikasi BNSP menjadi pembeda penting saat mencari pekerjaan.
Kepala UPT BLK Kota Tangerang, Yasin Surya, menekankan hasil nyata dari pelatihan: setiap peserta wajib menyelesaikan proyek pembuatan website sebagai portofolio awal mereka. Pendekatan learning by doing ini memastikan keterampilan yang aplikatif dan siap pakai.
Dengan sinergi antara lembaga pelatihan GETI dan pemerintah daerah, program ini diharapkan menjadi pintu gerbang strategis menuju karier di bidang teknologi, memperluas peluang kerja, wirausaha digital, dan pertumbuhan ekonomi berbasis talenta lokal.
